Kapitel 24 „Neues und Gewohntes“ Etwas Neues umsetzen
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Was lernen wir daraus?
- Wer überleben will muss sich oft wandeln.
- Große (Firmen, Organisationen usw.) tun sich schwer damit.
- Erfolgreicher Wandel unterliegt eigenen Gesetzmäßigkeiten.
- Es sind Gesetze der Evolution und Innovation.
- Krisen bemerkt man oft erst wenn es zu spät ist.
Zukunftsforschung ist ein wenig beachtetes, aber sehr interessantes Feld. Hier erfahren Sie welche Innovationen erfolgversprechend sind und was scheitern wird.
https://www.youtube.com/watch?v=6bPc2m9FWhs
Vortrag von Matthias Horx
Neues in die Firma bringen: Eine meiner Lieblingstechniken ist die „negative Übertreibung“. Sofort bemerkt man den Unfug, der tatsächlich durchgeführt wird.
Peter Kruse erzählt es uns auf unterhaltsame Weise: https://www.youtube.com/watch?v=4f_mIRrns2U