Coaching für Unternehmer und Führungskräfte
auf der Basis der Engpasskonzentrierten Strategie (EKS)
Kybernetisches Management vernetzter Systeme
Gesellschaft
Wir werden schon als Kind auf „ANTI-Fehler“ getrimmt.
Dabei bieten erst Fehler gewaltige Chancen.
Dazu brauchen Sie eine gute Fehlerkultur.
Neues und Gewohntes.
Sicherheit ist ein ganz starkes Grundbedürfnis.
Sie entsteht (heute) nicht mehr aus Stabilität,
sondern durch Anpassungs- und Wandlungsfähigkeit.
Kultur prägt alle Menschen von Kind an.
Auch in unserer Kultur gibt es viele Unterkulturen.
Wer diese erkennt und versteht kann erfolgreicher handeln.
Diese Verständis ist gerade bei der Flüchtlingsproblematik wichtig.
Was lernen wir daraus?
Wer überleben will muss sich oft wandeln.
Große (Firmen, Organisationen usw.) tun sich schwer damit.
Erfolgreicher Wandel unterliegt eigenen Gesetzmäßigkeiten.
Krisen bemerkt man oft erst wenn es zu spät ist.
Was lernen wir daraus?
Metawissen ist selbst für den kleinen täglichen Erfolg hilfreich.
Perspektivenwechsel macht tollerant (Reisen bildet).
Verständnis ist die Grundvoraussetzung für Erfolg.
Nicht jeder Mensch teilt Deine Werte und Ansichten.
Kennst Du wirklich Deine nächsten Anghörigen genau?